Highlights
1. Carta del president
L’any 2020 ha sigut un any marcat per canvis, reptes i oportunitats donats, especialment, per la COVID-19. En aquest context, des d’FGC ens hem adaptat i hem seguit avançant en l’àmbit de la Responsabilitat Social i en línia amb els...
2. Principals xifres
Recull de les principals xifres d'FGC obtingudes durant el 2020.
3. Perfil de l'organització
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya és una empresa pública que opera en els sectors de transport, turisme i muntanya, amb la finalitat de contribuir a la millora de la mobilitat i del lleure a Catalunya.
4. Compromís amb la Responsabilitat Social i els ODS
La Responsabilitat Social és l’eix central de l’estratègia i valor de futur d’FGC.
5. Repte 1.1: Coneixement lliure: transparència i dades obertes
El foment i compromís en la transparència és un dels reptes que es recullen en el primer eix de l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020, #SerÈtics, esdevenir una entitat compromesa. En aquest sentit, el compromís d’FGC en el present repte...
6. Repte 1.2: Gestió del compromís ètic
L’ètica i la transparència està present en el dia a dia d’FGC, en tots els àmbits i amb totes les persones.
7. Repte 1.3: Aliances a la cadena de valor
FGC promou una conducta ètica i de bon govern en les empreses proveïdores amb les quals col·labora.
8. Gestió de les persones
El compromís i la col·laboració d’FGC amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) 3, 4, 5, 8 i 10 consistents a garantir la salut i el benestar, l’educació de qualitat, la igualtat de gènere, el treball decent i el creixement...
9. Repte 2.1: Una empresa feminista
La igualtat d’oportunitats és un aspecte que està molt present en l’estratègia d’FGC. Aquesta importància ha tingut cabuda en el marc de l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020-2030, concretament en l’establiment del repte 2.1 Una empresa...
10. Repte 2.2: Una empresa on tothom compta
Ser una empresa on la diversitat i la participació de les persones treballadores siguin uns aspectes essencials és un dels reptes que es recullen a l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020-2030. Concretament, mitjançant el repte Una empresa...
11. Entorn de treball segur i saludable
El sistema de Prevenció de Riscos Laborals d’FGC es gestiona a partir del Pla de Prevenció, el qual es basa en els objectius següents:Fomentar la cultura preventiva.Integrar la prevenció en els sistemes de gestió, en les accions i...
12. Gestió ambiental
La sostenibilitat ambiental és un dels pilars d’FGC i així es trasllada a l’Eix 3 #TriarElCamíSostenible Sostenibilitat ambiental, acció climàtica i protecció del capital natural de l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020-2030. Mitjançant...
13. Repte 3.1: Mitigació i adaptació al canvi climàtic
La mitigació i adaptació al canvi climàtic és un repte de l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020-2030 que forma part de l’Eix 3 #TriarElCamíSostenible: Sostenibilitat ambiental, acció climàtica i protecció del capital natural. Mitjançant...
14. Repte 3.2: Valoració i promoció del capital natural
La preservació de l’entorn natural és un aspecte molt present a FGC, en el qual es vol seguir avançant i acomplint nous projectes. En aquest sentit, a l’Estratègia d’Activisme d’FGC 2020-2030 es recull el repte 3.2 Valoració, preservació...
15. Repte 4.1: repte demogràfic: generació de riquesa i oportunitats
FGC com a empresa amb un impacte present a tot al territori, té un ferm compromís vers la generació de riquesa i oportunitats. Aquest compromís es trasllada en el repte 4,1 Repte demogràfic: generació de riquesa i oportunitats que...
16. Repte 4.2: Accessibilitat universal en la mobilitat i el lleure
L’accessibilitat universal és un dels reptes que es recullen a l’EIX 4. #GenerarOportunitats Territori, mobilitat, connectivitat i cohesió social de l’Estratègia d’Activisme d’FGC.A partir del repte, FGC recull el compromís a l’accessibilitat...
17. Atenció al client i excel·lència del servei
FGC es compromet a vetllar per la seguretat del sistema de transport i de les instal·lacions de Turisme i Muntanya, aplicant el principi de prevenció més enllà del compliment dels mínims legals exigibles. En el mateix sentit, l’empresa...
18. Gestió de la COVID-19 a FGC
En el marc de la pandèmia del SARS-CoV-2 a Catalunya, FGC ha realitzat i facilitat mesures organitzatives, tècniques i informatives i dirigides a tota l’organització per tal de minimitzar el risc d’infecció, garantir la seguretat...
19. Sobre la memòria
La Memòria de Responsabilitat Social 2020 d’FGC inclou el període comprès entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2020. La informació reflectida en el present document correspon a l’àmbit de les activitats de Ferrocarrils de la Generalitat...
20. Verificació externa
>> Descarregar: Informe verificació EINF